Henkilöstöpolitiikka on kunnissa tärkeä ja vaikea asia. Ja se tulee olemaan yhä tärkeämpi ja yhä vaikeampi työvaatimusten lisääntyessä sekä taloudellisen tiukkuuden ja ikääntymisen seurauksena.
Näitä ongelmia on usein katsottu johtamistehtävien vaatimusten kautta. Kaikki kuntatyöntekijät kaupungin- ja kunnanjohtajia myöten ovat jonkun alaisia. Mitä alaistaidot ovat ja mitä ne merkitsevät hyvässä työyhteisössä? Tämän Suomessa vähän käsitellyn aiheen avaa tässä Polemia-sarjan julkaisussa Alaistaito – Luottamus, sitoutuminen ja sopimus professori Soili Keskinen.
KESÄT AVAUTUIVAT KESKUSTELUILLE SuomiAreena ja muut suomalaiset keskustelutapahtumat
02.09.2025 / Esa NieminenKuntien valtionapujärjestelmä fiskaalin oikeudenmukaisuuden näkökulmasta
21.08.2025 / Lasse OulasvirtaPikkukaupunkien laadulliset kasvu-urat
07.08.2025 / Annuska Rantanen, Jaana Vanhatalo ja Ari HynynenYhdenvertainen oppimisen tuki lukiossa | Likvärdigt stöd för lärande i gymnasiet
04.06.2025 / Kaisa Pihlainen, Emmi Kujala, Camilla Svens-Liavåg, Inka Tu...Kuntien muuttuva rooli työllisyys- ja elinkeinopalveluissa
26.03.2025 / Arja Jolkkonen, Arja Kurvinen ja Virpi LemponenEtäopetus perusopetuksen järjestämisessä
12.03.2025 / Pauliina Hongisto, Mira Kalalahti ja Janne VarjoElämänvoiman kunta - Viisautta nähdä ja rohkeutta toimia
22.01.2025 / Kaija Majoinen ja Jaana UttiPuolueiden ja ehdokkaiden kampanjarahoitus vuoden 2022 aluevaaleissa
13.01.2025 / Tomi VenhoHARVINAINEN HETKI - Hyvinvointivaltio valinkauhassa
11.11.2024 / Juho Saari
Kommentit