Näin todetaan Vates -säätiön tuoreessa tutkimuksessa Kuntien työllistämispalvelut – elinvoiman vahvistamista vai sosiaalipalvelua? Tutkimuksen rahoitti Kunnallisalan kehittämissäätiö (KAKS), jonka julkaisusarjassa tutkimus julkaistaan.
Tutustu tutkimustuloksiin ja julkaisuun tästä.
Kunnilla on työllistämisyksiköitä, jotka tarjoavat palveluja työllistymisen tukemiseksi. Työllistämisyksiköiden tulisi tarkastella omaa toimintamalliaan. Tutkimuksesta nousi esille neljä elementtiä, joilla on yhteys etenemiseen kohti työmarkkinoita:
1) Työllistämisyksikön oman toimintamallin kehittäminen ja toiminnan vaikutusten arviointi.
2) Työnantajayhteistyön organisointi ja resursointi osana työllistämisyksikön arkea.
3) Työkyvyn kehittämisen ohella työllistämisyksiköiden tulisi kehittää asiakkaan palvelun aikana oppimia ammatillisia taitoja.
4) Ohjaavan henkilöstön tavoitteellinen suhtautuminen asiakkaan mahdollisuuksiin työllistyä.
Työllistyminen ei tule palvelun sivutuotteena. Sen tulisi olla päätavoitteena, kun kyseessä on työllisyyspalvelu.
Lisätietoja tutkimuksesta:
Jaana Pakarinen
toimitusjohtaja
Vates-säätiö sr
jaana.pakarinen@vates.fi
p. 0400 764 793
Anne Kallio
tutkija
anne.kallio@gmx.com
p. 050 414 3633
Kommentit