Tutkimuksen tavoitteena on tutkia ulkomaisen työvoiman rekrytointia kunta-alalla. Tutkimuksessa selvitetään sitä, kuinka paljon ja mille aloille työvoimaa tulevaisuudessa tarvitaan ja millä keinoilla työnantaja voi palkata sopivimman ulkomaisen työntekijän organisaatioonsa. Lisäksi tutkimuksessa kehitetään ulkomaisen työvoiman rekrytointimalli, jota työnantajat ja organisaatiot voivat hyödyntää toiminnassaan. Tutkimuksen tarkoituksena on lisätä tietoa ulkomaisen työvoiman rekrytoinnista kunta-alalla.
Kommentit