Palvelumotivaatio ja työhyvinvointi terveydenhuollossa

Työvoimavaltaisessa terveydenhuollossa palvelumotivaation vahvistaminen on yksi keino lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Tässä tutkimuksessa selvitetään, millainen palvelumotivaatio suomalaisilla terveydenhuollon työntekijöillä on ja mikä merkitys sillä on muun muassa työssä suoriutumiseen.

Tutkimus osoittaa, että terveydenhuollon työntekijöiden palvelumotivaatio on korkea. Työntekijät ovat ystävällisiä ja avuliaita työtovereitaan kohtaan sekä kiinnostuneita kehittämään omaa organisaatiotaan ja osallistumaan kehittämistoimiin.

Hyvinvoiva ja motivoitunut terveydenhuollon työntekijä on myös asiakkaan ja potilaan etu.